Gerente de Marketing Digital Sênior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que auxilia empresas com análise de dados, pagamento de funcionários e gerenciamento organizacional, está procurando contratar um Gerente de Marketing Digital Sênior. O candidato selecionado será responsável por estabelecer e manter fortes conexões com os principais stakeholders, como gerentes, equipes multifuncionais, fornecedores externos e agências parceiras. A empresa oferece soluções de folha de pagamento unificadas em todo o mundo que fornecem às organizações uma compreensão completa das despesas da força de trabalho ajudando-as, assim, a tomar decisões estratégicas baseadas em dados. Esta é uma ótima oportunidade para profissionais brasileiros que desejam colaborar com uma equipe de profissionais talentosos enquanto criam soluções escaláveis em uma vaga de trabalho online.

 

Responsabilidades:

  • Criar e implementar um plano completo de otimização de conversão que faça uso de testes A/B, testes multivariados e pesquisa de usuários para melhorar continuamente o desempenho do site e a experiência do usuário
  • Desenvolver e implementar o conteúdo do site e estratégias de design alinhadas com os objetivos corporativos e as necessidades do usuário, além de desenvolver tendências em marketing digital trabalhando com equipes internas e parceiros externos
  • Colaborar de perto com produtores de conteúdo, designers, desenvolvedores e outros stakeholders para gerenciar o calendário de conteúdo do site e priorizar as atualizações do site, garantindo que todas as alterações sejam implementadas dentro do cronograma e do orçamento
  • Utilizar ferramentas avançadas de análise e técnicas de visualização de dados para analisar o sucesso de sites e canais digitais além de reportar métricas importantes como tráfego, taxas de conversão, receita e engajamento do usuário regularmente aos stakeholders
  • Manter-se atualizado sobre as novas tendências e práticas recomendadas em marketing digital, web design e experiência do usuário
  • Compartilhar suas observações e sugestões com a equipe e a empresa como um todo
  • Gerenciar orçamentos e recursos com eficiência, colaborando diretamente com a equipe financeira e outras equipes para garantir que todas as atividades digitais sejam realizadas de maneira financeiramente estável

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia, Administração, Marketing, Ciência da Computação (ou experiência equivalente) e, preferencialmente, ter um MBA
  • Pelo menos 10 anos de experiência relevante como profissional de marketing digital
  • Mais de 7 anos de experiência gerenciando sites, aumentando as taxas de conversão, usando marketing digital ou trabalhando em setores relacionados
  • Experiência prática trabalhando com ferramentas analíticas avançadas, testes A/B e outras estratégias para melhorar significativamente o desempenho do site e a experiência do usuário
  • Experiência liderando projetos complexos e de grande escala de redesign de sites, incluindo a criação da arquitetura do site, decisões cruciais sobre a estratégia de conteúdo e design da experiência do usuário
  • Experiência prática liderando equipes multifuncionais, fornecedores terceirizados e parceiros de agência
  • Ótimas habilidades de gerenciamento de projetos
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação
  • Capacidade de colaborar com stakeholders em todos os níveis organizacionais 
  • Mostrar-se um profissional pensador e criativo com habilidade para criar estratégias digitais significativas e inovadoras que estejam alinhadas com os objetivos corporativos e os requisitos do usuário
  • Experiência com a gestão de recursos financeiros e orçamentos
  • Profunda compreensão sobre mensurações e análises financeiras
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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