Engenheiro iOS Sênior

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro iOS Sênior

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que criou uma famosa plataforma de compartilhamento de conteúdo, está procurando contratar um Engenheiro iOS Sênior. O candidato selecionado será responsável por criar e especificar padrões para melhorar os fluxos de trabalho dos desenvolvedores, assim como recomendar as melhores práticas. A empresa está desenvolvendo a próxima geração de interface de vídeo, bem como novas ferramentas de criação e um lar para os criadores. A empresa arrecadou mais de US$ 1 bilhão durante sua rodada de investimentos de Série F. Este papel requer uma sobreposição de 4-5 horas com o fuso horário dos EUA.


Responsabilidades:

  • Colaborar de forma interfuncional com colegas no produto, design e outras engenharias para implementar a estratégia do produto e do negócio e criar novos produtos e recursos
  • Participar de todo o ciclo de desenvolvimento
  • Examinar código e documentação do design, e fornecer feedback sobre especificações e mockups de produtos
  • Encarregar-se de uma equipe de engenheiros e desenvolvedores atenciosos, inteligentes e motivados
  • Estabelecer padrões para melhorar os fluxos de trabalho dos desenvolvedores e recomendar as melhores práticas
  • Ajudar os engenheiros e desenvolvedores da equipe a avançar profissionalmente, treinando-os e orientando-os
  • Melhorar e adaptar regularmente suas habilidades técnicas e não técnicas

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor mobile
  • Especialização em Swift e Objective-C
  • Proficiência com multithreading e técnicas de otimização de desempenho para iOS
  • Conhecimento básico de GraphQL, REST, e HTTP
  • Capacidade de elaborar APIs de fácil manutenção será uma vantagem
  • Capacidade de priorizar tarefas e completar projetos dentro do prazo
  • Ser uma pessoa independente, inovadora e orientada para a ação em ambientes dinâmicos
  • Excelentes habilidades de comunicação em Inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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