Engenheiro de Software Senior

Área: Marketing
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa emergente, que está utilizando quiosques interativos, códigos QR e app clips para digitalizar a experiência nas lojas, está procurando contratar um Engenheiro de Software Senior. O candidato selecionado será responsável por colaborar de perto com o CTO para tomar decisões de arquitetura sobre a escalabilidade, desempenho e segurança dos componentes do back-end. A empresa desenvolveu displays interativos de varejo que oferecem experiências digitais impactantes. Esta será uma função de longo prazo, em tempo integral, que requer alguma sobreposição com o fuso horário PST.

 

Responsabilidades:

  • Projetar e executar camadas de integração de marketing e pagamentos
  • Criar a infraestrutura fundamental de análise e monitoramento necessária para manter os microsserviços funcionando em escala, bem como os alarmes e switches necessários para um sistema em escala de produção
  • Colaborar de perto com os consumidores de APIs de back-end para criar APIs limpas e de fácil manutenção
  • Assumir amplas responsabilidades técnicas e construir a tecnologia principal em torno de interfaces digitais

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos de 5 a 8 anos de experiência relevante em uma função de engenharia back-end com Java/Kotlin
  • Experiência na criação de APIs em Java e um histórico de criação de aplicativos back-end escaláveis e limpos
  • Familiaridade com escalabilidade de aplicativos com distribuição de conteúdo, balanceadores de carga, conteinerização, etc.
  • Expertise em otimização de JVM e outras otimizações de desempenho necessárias para escala corporativa
  • Conhecimento sobre funis de compilação no GitHub, Jenkins, Maven e Gradle
  • Experiência com otimização e dimensionamento de esquemas de banco de dados, padrões de leitura e mecanismos/réplicas de fragmentação
  • É desejável proficiência em MongoDB
  • Conhecimento sobre otimizações de desempenho e restrições de segurança em torno do J2EE
  • Experiência na implementação de frameworks em torno do desenvolvimento orientado a testes para aplicativos de missão crítica
  • Experiência em alguma startup ou vontade de responsabilizar-se por diversas tarefas em uma startup
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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