Engenheiro de Revisão de Código Python

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está usando o poder de NLPs para desenvolver um novo sistema de inteligência artificial capaz de criar imagens e arte realista, está procurando contratar um Engenheiro de Revisão de Código Python. O engenheiro será responsável por otimizar a experiência do usuário final com a aplicação em geral. A empresa está acessando o poder de pesquisas de IA e usando-o para oferecer soluções tecnológicas de primeira classe. Até agora, ela conseguiu angariar mais de US$1 bilhão em investimentos. Essa é uma vaga de longo prazo e tempo integral.

 

Responsabilidades:

  • Implementar e avaliar erros de codificação para treinar melhor os modelos de inteligência artificial
  • Identificar e documentar problemas e avaliar e documentar diversos conjuntos de dados
  • Realizar revisões de código nas contribuições de seus colegas para a codebase
  • Participar ativamente de standups da equipe e levantar tópicos para discussão

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Entre 2 e 7 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Entre 2 e 7 anos de experiência com Python
  • Vastos conhecimentos sobre bibliotecas Python
  • Ótimas habilidades de documentação
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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