Engenheiro de QA

Área: Healthcare
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Engenheiro de QA

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento cuja missão é construir uma cultura de qualidade que defenda uma experiência agradável para o cliente está procurando contratar um Engenheiro de QA. O candidato selecionado trabalhará de perto com a equipe existente para elaborar produtos que simplifiquem tarefas sofisticadas. As soluções avançadas da empresa sediada nos EUA estão permitindo que as equipes forneçam software de alta qualidade com eficiência para o setor de saúde. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que gostam de resolver problemas complexos e desenvolver soluções inovadoras.


Responsabilidades:

  • Colaborar com várias equipes para garantir que os requisitos sejam envolvidos em casos de teste e tenham rastreabilidade
  • Participar da implementação de estratégias de teste para ajudar a melhorar a qualidade geral do código
  • Trabalhar diretamente com a equipe de engenharia para dar suporte à automatização de testes
  • Participar da configuração do ambiente de teste, garantindo que o acesso ao dataset seja agendado conforme necessário para cada iteração
  • Criar e desenvolver integration tests, além de testes de regressão e de estresse usando ferramentas padronizadas de desenvolvimento, de acordo com as melhores práticas do setor 
  • Aprimorar e melhorar o processo de desenvolvimento de software para eficiência e desempenho
  • Trabalhar com a equipe de engenharia para aprimorar e otimizar os produtos de software
  • Responsabilizar-se  pela execução das equipes e gerenciar problemas e riscos com eficiência

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Pelo menos 3 anos de experiência trabalhando como engenheiro de QA
  • Experiência trabalhando com metodologias Agile e CI/CD
  • Experiência comprovada em testes manuais e exploratórios
  • Paixão pela qualidade e atenção aos detalhes
  • Capacidade de executar testes funcionais e de automação
  • Colaborar com as equipes da área de produto e engenharia para entender os requisitos e transformá-los em casos de teste
  • Senso de responsabilidade e compromisso com o resultado e excelência
  • Capaz de trabalhar em equipe com supervisão mínima
  • É recomendável ter experiência com frameworks de automação como Selenium, Cypres.io e WebdriverIO
  • Experiência com linguagens de script, incluindo Python, JavaScript, PowerShell, Perl
  • Experiência trabalhando com plataformas Linux ou Windows
  • Vasto conhecimento dos padrões de saúde (HL7, DICOM, XDS)
  • Experiência com estratégias e ambientes de teste em nuvem
  • Experiência em testes de visualizadores de imagens, PACS ou produtos VNA
  • Capacidade de resolução de problemas e pensamento crítico
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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Perguntas frequentes

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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