Engenheiro de Automação de Testes

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento, que desenvolveu uma plataforma de análise inovadora baseada em Inteligência Artificial para permitir que clientes e parceiros otimizem o uso de energia, está procurando contratar um Engenheiro de Automação de Testes. O candidato selecionado se reportará ao chefe de gerenciamento de desenvolvimento de software e se comunicará com stakeholders para alinhar os prazos de entrega com as estratégias comerciais gerais. A empresa listada na NYSE está reduzindo os custos de energia e garantindo que as organizações e suas instalações tenham a energia de que precisam. Esta será uma posição em tempo integral.

 

Responsabilidades:

  • Contribuir para o desenvolvimento dos frameworks de automação de teste, integração de funis de CI/CD e teste de produto
  • Definir e manter planos de teste para funções, integration tests e testes de desempenho, execução manual de casos de teste e relatórios de falhas de produtos
  • Conduzir revisão e aprovação para planos de teste e caso de uso, além de entrar em consenso com stakeholders relevantes
  • Liderar esforços de testes automatizados para áreas de funcionalidade específicas 
  • Responsabilizar-se por entregar o projeto, desenvolver e manter os testes automatizados
  • Comunicar a cobertura de teste e anomalias aos stakeholders e ajudar na tomada de decisões necessárias para certificar as liberações
  • Assumir a responsabilidades pelos esforços de QA do módulo do produto
  • Trabalhar de perto com as equipes de engenharia para analisar e resolver defeitos do produto

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Um mínimo de 5 anos de experiência em QA e na revisão de requisitos e design de produtos, criação de planos de teste e teste de aplicativos baseados na web escaláveis, distribuídos e tolerantes a falhas
  • Um mínimo de 2 anos de experiência prática com ferramentas de automação (Selenium/Python)
  • Experiência trabalhando em ambientes de desenvolvimento baseados em nuvem (AWS, GCP, Azure)
  • Amplo conhecimento sobre testes de back-end/dados
  • Experiência comprovada na criação de conjuntos de dados complexos para teste
  • Prática na abordagem orientada a dados para design e execução de casos de teste
  • Experiência comprovada em todas as áreas de testes de produtos, tanto manuais quanto automatizados
  • Conhecimento em linguagem de script em Shell, Perl, Python ou equivalente
  • Excelentes habilidades de análise, comunicação e solução de problemas
  • Capacidade de trabalhar de forma eficiente com supervisão mínima
  • Capacidade de manter uma metodologia de teste consistente e resolver questões e ambiguidades
  • Paixão pela garantia de qualidade de aplicativos para o usuário final
  • É recomendável ter experiência trabalhando em ambientes que alavancam técnicas de machine learning
  • Experiência no uso do Docker ou Kubernetes será vista como um diferencial
  • Experiência usando o ambiente de desenvolvimento Agile
  • Experiência comprovada com ferramentas como PostMan ou Jupyter Notebooks
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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