Engenheiro de Automação de Testes

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa listada na NYSE, que fornece soluções e sistemas tecnológicos e de computação de primeira classe para uma base global de clientes, está procurando contratar um Engenheiro de Automação de Testes. O engenheiro será responsável por fornecer suporte técnico para grupos de stakeholders enquanto trabalha com uma equipe multifuncional. A empresa está desenvolvendo soluções e produtos sustentáveis projetados para ajudar empresas e indivíduos a emergir como potências inovadoras. Esta será uma posição de longo prazo que requer mais de 8 horas de sobreposição com o fuso horário IST.

 

Responsabilidades:

  • Implementar um web design bem estruturado para criar interfaces de usuário intuitivas
  • Escrever código bem testado e de alto desempenho que siga as práticas recomendadas
  • Orientar desenvolvedores juniores e guiá-los através de práticas de desenvolvimento padrão
  • Demonstrar capacidade de liderança para se responsabilizar por projetos técnicos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante em automação de testes
  • Experiência demonstrável na construção de casos de teste a partir de requisitos funcionais, além de sua execução e automação
  • Experiência de trabalho na construção, manutenção e otimização de frameworks de automação de testes que atendem aos objetivos de negócios
  • Vasta experiência em automação usando Selenium com C# e Java
  • Experiência em testes Agile
  • Conhecimento prático de configuração de funis CI/CD
  • Fluente em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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