Engenheiro de Automação de Software

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma de segurança inovadora para proteger dados e deter ameaças em qualquer aplicativo, está procurando contratar um Engenheiro de Automação de Software. O candidato selecionado será responsável por construir ferramentas e processos de automação para, assim, melhorar a observabilidade, disponibilidade, confiabilidade, performance/latência e monitoramento do sistema. A tecnologia avançada da empresa possibilita que negócios mantenham-se à frente dos desafios de segurança relativos à nuvem, dados e rede. A empresa conseguiu angariar quase US$1 bilhão até agora. 

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar com os analistas comerciais e desenvolvedores de software para entender suas necessidades
  • Defender o aumento do número de experiências de usuário personalizadas
  • Colaborar lado a lado com equipes de desenvolvimento para atender às necessidades de testes
  • Trazer novas ideias e acompanhá-las até que deem frutos

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como engenheiro de software
  • Vasta experiência com Python
  • Vasta experiência com testes automatizados e protocolos de rede
  • Inglês fluente, oral e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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