Desenvolvedor Web Front-end

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que construiu com sucesso uma plataforma amada onde milhões de usuários podem ingressar em comunidades online e compartilhar conteúdo relevante, está procurando contratar um Desenvolvedor Web Front-end. O candidato selecionado trabalhará com indivíduos talentosos e conduzirá recursos em um projeto de alto impacto, onde estará envolvido na estratégia técnica e de produto de um projeto a partir do zero. A renomada plataforma de mídia social permite que usuários em todo o mundo interajam uns com os outros, postem links, produzam conteúdo e participem de discussões em comunidades meticulosamente moderadas. Esta empresa conseguiu arrecadar mais de US$1,2 bilhão durante sua rodada de investimentos da Série F. Esta vaga de trabalho online requer uma sobreposição de 4 horas com o fuso horário PST e é ideal para desenvolvedores brasileiros que desejam construir uma lucrativa carreira internacional.

 

Responsabilidades:

  • Valer-se de sua experiência técnica para dar suporte e manter a plataforma existente
  • Desenvolver recursos transformadores analisando a interação do usuário
  • Impulsionar o envolvimento do usuário ajustando os recursos front-end da plataforma
  • Colaborar de forma eficaz com equipes em um ambiente totalmente remoto e explicar conceitos complexos para stakeholders técnicos e não técnicos de forma satisfatória

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor front-end
  • Vasta e experiência em uma ou mais linguagens de programação, como JavaScript, TypeScript ou ES6
  • Familiaridade com um ou mais frameworks como LIT, Polymer, React, Vue ou Angular
  • Experiência trabalhando com CSS
  • Conhecimento e experiência com princípios básicos de GraphQL, REST, HTTP e Thrift
  • Capacidade de elaborar e implementar APIs sustentáveis será vista como uma vantagem competitiva
  • Experiência trabalhando com camadas de cache distribuído e sistemas de armazenamento de dados em larga escala
  • Ótimas habilidades organizacionais, incluindo boa capacidade de priorização de tarefas e de cumprir os prazos do projeto
  • Espírito empreendedor, proatividade e resiliência diante de desafios ou contratempos
  • Capacidade de prosperar em situações de ambiguidade e trabalhar de forma independente
  • Boas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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