Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede no Vale do Silício, reconhecida por sua abordagem inovadora e compromisso em fornecer soluções de ponta, está em busca de um Desenvolvedor Web Back-end. Essa empresa se encontra na vanguarda das inovações tecnológicas, ultrapassando consistentemente os limites e estabelecendo novos padrões na indústria. A posição oferecida representa uma excelente oportunidade para um profissional dinâmico e ambicioso contribuir para o sucesso e crescimento contínuos da empresa.

O Desenvolvedor Web Back-end será responsável por desenvolver e manter sistemas back-end robustos, fazendo uso de suas habilidades em GraphQL, React e Spring Boot. A função engloba atividades de debugging, teste e resolução de problemas em diversos aplicativos, além de contribuir para o desenvolvimento de UIs de fácil utilização. O candidato selecionado fará parte de uma equipe vibrante e orientada para o futuro, operando em uma cultura que valoriza a inovação, a colaboração e a aprendizagem contínua.

Responsabilidades do Trabalho:

  • Liderar o desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end altamente escaláveis usando GraphQL, React e Spring Boot.
  • Colaborar com uma equipe diversificada de designers, engenheiros e stakeholders para criar UIs de ponta e fáceis de usar.
  • Conduzir análises aprofundadas de código, identificar áreas para otimização e propor melhorias para garantir a qualidade do código.
  • Realizar debugging, testes e solução de problemas em uma variedade de aplicativos para maximizar o desempenho.
  • Manter-se atualizado sobre as tendências do mercado e contribuir com estratégias inovadoras de resolução de problemas por meio de pesquisas contínuas.
  • Impulsionar esforços para aprimorar a eficiência, a velocidade e a escalabilidade dos aplicativos, mantendo os padrões de qualidade.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Um mínimo de 6 a 7 anos de experiência em uma função similar.
  • Pelo menos 1 anos de experiência com GraphQL e React, e um mínimo de 1 anos com Spring Boot.
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção meticulosa aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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