Desenvolvedor Web Back-end

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede no Vale do Silício, renomada por sua abordagem inovadora e ambiente de trabalho dinâmico, está em busca de um Desenvolvedor de Web Back-end. Esta empresa é uma pioneira na indústria de tecnologia, constantemente superando limites e estabelecendo novos padrões. O papel do profissional envolve trabalhar em diversos projetos animadores, contribuindo para a missão da empresa de revolucionar o setor tecnológico.


Como Desenvolvedor de Web Back-end, suas principais responsabilidades incluirão o desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos, deubgging e solução de problemas de aplicativos, além de trabalho em colaboração com uma equipe de profissionais talentosos. Você será fundamental para moldar a direção tecnológica da empresa e contribuir para seu sucesso contínuo.


A empresa se orgulha da sua cultura vibrante, que incentiva a criatividade, a inovação e a aprendizagem contínua. Ela oferece um ambiente de apoio e inclusão onde a contribuição de cada membro da equipe é valorizada.


Responsabilidades do Trabalho:


  • Desenvolver e manter sistemas back-end robustos usando Go.
  • Realizar o debug e solucionar problemas em diversos aplicativos para garantir um ótimo desempenho.
  • Colaborar com uma equipe de profissionais talentosos para fornecer soluções de alta qualidade.
  • Manter-se atualizado com as últimas tendências e tecnologias da indústria para impulsionar a inovação.
  • Contribuir para a missão da empresa de revolucionar o cenário tecnológico.
  • Garantir a eficiência, velocidade e escalabilidade das aplicações.


Requisitos da Vaga:


  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Um mínimo de 6-7 anos de experiência geral na indústria de tecnologia.
  • Pelo menos 2 anos de experiência trabalhando com Go.
  • Experiência comprovada no desenvolvimento e manutenção de sistemas back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e das metodologias Agile.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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