Desenvolvedor Python

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que fornece aos seus clientes serviços de pesquisa e implementação de IA de última geração, está procurando contratar um Desenvolvedor Python. O desenvolvedor será responsável por codificar, elaborar, implantar e eliminar bugs em projetos de desenvolvimento. A empresa está empenhada em garantir que as vantagens sociais do progresso na área de inteligência artificial sejam alcançadas. Ela  conseguiu arrecadar cerca de US$1 bilhão em financiamento. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros que estão em busca de uma vaga de trabalho remoto e que apreciariam receber seu salário em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar na automação e integração de produtos
  • Colaborar com uma equipe multifuncional para criar soluções simples
  • Examinar as necessidades de software e implementar soluções escaláveis
  • Implementar práticas de segurança e privacidade de dados

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Python
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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