Desenvolvedor Python

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que oferece aos consumidores serviços de pesquisa e implementação de IA avançados, está procurando contratar um Desenvolvedor Python. O candidato selecionado participará e contribuirá em reuniões virtuais frequentes, além de sessões de brainstorming. A empresa se dedica a garantir que os avanços na inteligência artificial geral beneficiem a sociedade. Ela conseguiu arrecadar cerca de US$1 bilhão em investimentos até agora. Essa é uma excelente oportunidade para desenvolvedores brasileiros em busca de uma vaga de trabalho remoto cujo salário é pago em dólar.

 

Responsabilidades:

  • Trabalhar na integração e automação de produtos
  • Colaborar com uma equipe multifuncional para criar soluções simples
  • Examinar as necessidades de software e implementar soluções escaláveis
  • Implementar práticas de segurança e privacidade de dados
  • Criar um código testado, reutilizável e eficiente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 6 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Conhecimento sobre Python
  • Fortes habilidades analíticas
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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