Desenvolvedor Python

Área: Artificial Intelligence
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Python

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, cuja missão é garantir que a Inteligência Artificial beneficie a humanidade e coloque esse interesse em primeiro lugar, ao invés de lucros, está procurando um Desenvolvedor Python. O candidato selecionado estará colaborando com as equipes interfuncionais para construir soluções avançadas. A empresa investe na diversificação, capital próprio e incorporação através de uma variedade de iniciativas promovidas e apoiadas pela liderança. A empresa conseguiu arrecadar mais de 1 bilhão de dólares em investimentos. Esta será uma posição em tempo integral e de longo prazo.


Responsabilidades:

  • Comparar e corrigir os erros, incluindo os de código
  • Identificar e documentar os problemas
  • Avaliar e otimizar muitos conjuntos de dados
  • Trabalhar, em conjunto, com equipes multifuncionais

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 2 anos de experiência trabalhando com Python e bibliotecas relacionadas
  • Boas habilidades de documentação
  • Fluência em inglês
  • Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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