Desenvolvedor iOS

Área: Recreation
Remoto
Tamanho da Empresa: 251-10K
Full-time
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor iOS

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, que está construindo uma plataforma de compartilhamento de conteúdo e construção de comunidades online, está procurando contratar um Desenvolvedor de iOS. O candidato selecionado será responsável por treinar e orientar outros desenvolvedores da equipe para ajudá-los a avançar em suas carreiras. A empresa reúne 400 milhões de pessoas e facilita para seus usuários o gerenciamento e desenvolvimento de comunidades melhores, mais saudáveis e eficazes. A empresa arrecadou mais de US$1 bilhão durante sua rodada de investimentos da Série F. Essa função requer uma sobreposição significativa com o fuso horário dos EUA.


Responsabilidades:

  • Colaborar de forma multifuncional com colegas de produtos, design e desenvolvimento para implementar a estratégia dos produtos e comercial, além de para criar novos produtos e recursos
  • Participar de todo o ciclo de desenvolvimento
  • Examinar o código e a documentação do projeto, fornecendo feedback sobre as especificações do produto e simulações
  • Liderar um grupo de desenvolvedores atenciosos, de raciocínio rápido e motivados
  • Estabelecer e definir padrões para melhorar os fluxos de trabalho dos desenvolvedores e recomendar as melhores práticas da área
  • Auxiliar os membros da equipe em seu desenvolvimento profissional, treinando e orientando-os
  • Desenvolver e adaptar suas habilidades técnicas e não técnicas regularmente

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 5 anos de experiência relevante como desenvolvedor de aplicativos mobile
  • Conhecimento em Swift e Objective-C
  • Proficiência com técnicas de multithreading e otimização de desempenho para iOS
  • Conhecimento básico de GraphQL, REST e HTTP
  • Capacidade de projetar APIs sustentáveis é desejável
  • Capacidade de priorizar tarefas e manter os projetos dentro do cronograma
  • Ser um profissional independente, inovador e ativo em ambientes dinâmicos
  • Fluência em Inglês, verbal e escrito, e boas habilidades de organização

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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