Desenvolvedor Front-end Web

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma startup em rápido crescimento, reconhecida por sua abordagem inovadora e ambiente de trabalho dinâmico, está atualmente em busca de um Desenvolvedor Front-end Web. A empresa está causando impacto no setor de tecnologia com seus produtos e serviços exclusivos e agora está em busca de um profissional talentoso para se juntar à equipe. O desenvolvedor terá a responsabilidade de criar e implementar interfaces visualmente atraentes e amigáveis. Esta é uma excelente oportunidade para candidatos apaixonados por tecnologia e ansiosos por contribuir com uma empresa que está na vanguarda dos avanços tecnológicos.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Desenvolver e manter interfaces de alta qualidade e amigáveis ao usuário, utilizando React e WordPress.
  • Colaborar com a equipe de design para implementar layouts visualmente atraentes e intuitivos.
  • Manter-se atualizado sobre as últimas tendências do setor e incorporá-las ao processo de desenvolvimento.
  • Realizar debugging, testes e solucionar problemas no front-end de várias aplicações para garantir o desempenho ideal.
  • Trabalhar em colaboração com a equipe de back-end para garantir a integração perfeita entre sistemas de front-end e back-end.
  • Contribuir para o sucesso geral da equipe participando ativamente de reuniões da equipe e compartilhando ideias inovadoras.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação, ou experiência equivalente.
  • Um mínimo de 3-5 anos de experiência geral no desenvolvimento front-end web.
  • Pelo menos 1 ano de experiência comprovada trabalhando com React e WordPress.
  • Capacidade comprovada para desenvolver e manter sistemas front-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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