Desenvolvedor de Back-end Web

Área: Software
Remoto
Tamanho da Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descrição do trabalho

Uma empresa com sede nos EUA, que está se destacando no setor de tecnologia com suas soluções inovadoras, está em busca de um Desenvolvedor de Back-end Web. Esta empresa é conhecida por seu compromisso com a excelência e sua capacidade de criar soluções tecnológicas de ponta. O candidato bem-sucedido será responsável pelo desenvolvimento e manutenção de sistemas de back-end robustos, utilizando Node.js e React Native.


Como Desenvolvedor de Back-end Web, você desempenhará um papel fundamental no desenvolvimento e manutenção de nossos sistemas de back-end. Sua responsabilidade principal será criar aplicativos eficientes e escaláveis, além de solucionar quaisquer problemas que possam surgir. Esta é uma oportunidade empolgante para profissionais apaixonados por tecnologia que desejam contribuir para uma empresa na vanguarda dos avanços tecnológicos.


A empresa se orgulha de sua cultura vibrante que promove a inovação e valoriza as contribuições de cada membro da equipe. Acreditamos em fomentar um ambiente onde a criatividade floresce e todas as ideias são valorizadas.


Responsabilidades do Trabalho:

  • Desenvolver e manter sistemas de back-end robustos utilizando Node.js e React Native.
  • Realizar o debug, testar e solucionar aplicativos para garantir o desempenho ideal.
  • Colaborar com equipes multifuncionais para definir, projetar e implementar novos recursos.
  • Identificar, avaliar e implementar continuamente novas tecnologias para otimizar a eficiência de desenvolvimento.
  • Garantir o melhor desempenho, qualidade e responsividade possível dos aplicativos.
  • Identificar e corrigir gargalos e bugs.

Requisitos da Vaga:

  • Bacharelado em Engenharia, Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente).
  • 3-5 anos de experiência geral no campo do desenvolvimento de back-end web.
  • Pelo menos 1 ano de experiência com Node.js e React Native.
  • Experiência comprovada com desenvolvimento e manutenção de sistemas de back-end robustos.
  • Sólida compreensão sobre o ciclo de vida do desenvolvimento de software (SDLC) e metodologias Agile.
  • Excelentes habilidades de resolução de problemas e atenção aos detalhes.
  • Ótimas habilidades de comunicação verbal e escrita em inglês.

Esta é uma oportunidade ideal para profissionais que desejam contribuir para uma empresa que está na vanguarda da tecnologia e oferece um ambiente de trabalho estimulante e inovador."

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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