Desenvolvedor C/C++

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa sediada nos EUA, que está desenvolvendo maneiras poderosas e simples das empresas protegerem e controlarem seus dados, está procurando contratar um desenvolvedor C/C++. O desenvolvedor se juntará à equipe da plataforma Windows e ajudará a implementar eficientes drivers de sistema de arquivos e criar serviços do Windows executáveis no espaço do usuário. A solução avançada da empresa permite que as empresas protejam e regulem o acesso a conteúdo essencial, permitindo que os funcionários se comuniquem com mais eficiência. A empresa já conseguiu arrecadar mais de US$1 milhão durante sua rodada de investimentos Semente.

          

Responsabilidades:

  • Criar serviços do Windows que operam no espaço do usuário
  • Aprender ativamente sobre o ambiente em que a solução de software irá operar para articular riscos e restrições
  • Trabalhar utilizando vastas habilidades de resolução de problemas e debugging para determinar a causa raiz de um defeito de software
  • Examinar e analisar a documentação técnica do Windows e de outros produtos para obter uma melhor compreensão das soluções de software que interagem com os componentes do sistema
  • Fornecer produtos de alta qualidade e participar de todas as fases do processo de desenvolvimento do software, incluindo idealização, design, implementação, entrega e suporte

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • Experiência com C/C++ e foco na escrita de código seguro, thread-safe e eficiente é uma obrigação
  • Conhecimento de desenvolvimento de driver do Windows 
  • É necessário entender as interações kernel/modo de usuário
  • Experiência com desenvolvimento de serviços do Windows no espaço do usuário
  • Experiência com desenvolvimento de área de trabalho do Windows e desenvolvimento de instalador do Windows 
  • Familiaridade com desenvolvimento orientado a testes e unit tests
  • É recomendável ter conhecimento básico de termos criptográficos, como criptografia de chave simétrica, criptografia de chave pública, TLS, etc.
  • Conhecer o desenvolvimento de aplicações web no client-side e no server-side (JavaScript, REST)
  • Fluência em Inglês

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    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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