Desenvolvedor Back-end Node.js

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 11-50
Full-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa líder em tecnologia que visa estabelecer uma plataforma online ideal para que os indivíduos tenham acesso a suporte monetário instantâneo está procurando um Desenvolvedor Back-end Node.js. O desenvolvedor trabalhará em colaboração direta com a equipe responsável pelo desenvolvimento do aplicativo mobile e do aplicativo web para os clientes. A empresa oferece uma solução inovadora para os desafios financeiros através da tecnologia de IA de ponta, tornando seus serviços mais rápidos e fáceis. Esta é uma ótima oportunidade para que os desenvolvedores trabalhem com uma equipe talentosa e desenvolvam suas carreiras.

          

Responsabilidades:

  • Usar práticas de desenvolvimento Agile, design, código, testes e identificar e resolver bugs em soluções técnicas escaláveis.
  • Fornecer orientação técnica e consultoria no processo de desenvolvimento de aplicativos web e aplicativos mobile
  • Contribuir para a estratégia e elaboração de novas funcionalidades
  • Assegurar que os requisitos de qualidade, segurança e conformidade para o domínio da tecnologia suportada sejam atendidos
  • Direcionar módulos e servir como um ponto de entrada para os colaboradores menos experiente na resolução de problemas técnicos altamente complexos
  • Fornecer apoio e assistência UAT em tarefas de gerenciamento de lançamentos, conforme necessário

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • 2 anos de experiência com Node.js, PostgreSQL, e MySQL
  • Familiaridade com DynamoDB, GraphQL, e React é desejável
  • Capacidade de trabalhar bem com uma equipe pequena, e oferecer alta responsabilidade e confiabilidade
  • Excelentes habilidades de comunicação e colaboração
  • Orientado para o detalhe, forte comunicador e capaz de realizar múltiplas tarefas simultaneamente
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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