Desenvolvedor Back-end

Área: Pharma
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
salary
Salário não divulgado

Candidate-se como Desenvolvedor Back-end

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Descrição do trabalho

Uma empresa em rápido crescimento que está determinada a revolucionar a indústria farmacêutica e tornar a saúde mais acessível para todos, está procurando contratar um Desenvolvedor Back-end. O desenvolvedor será responsável por conduzir a qualidade e excelência na estrutura do código. A empresa está fornecendo soluções flexíveis e personalizadas que ajudarão a melhorar o bem-estar e a saúde das pessoas em toda a Ásia. Esta é uma oportunidade incrível para desenvolvedores que estão ansiosos para fazer a diferença no mundo.

 

Responsabilidades:

  • Participar ativamente de discussões de desenvolvimento de produtos e lançamentos futuros
  • Impulsionar o desenvolvimento de recursos do produto geral, elaborando e construindo ETL, serviço web, middleware, bancos de dados, etc.
  • Garantir que as suas tarefas sejam realizadas com rapidez e alta qualidade, além da entrega de ticket
  • Trabalhar de perto com os responsáveis pela arquitetura da solução, líderes de tecnologia, gerente de produto e Scrum Master no design, codificação e testes

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor back-end
  • Excelentes habilidades de programação, estrutura de dados, fundamentos de algoritmo e padrões de design
  • Experiência comprovada com a linguagem Java e no ecossistema Java
  • Experiência usando frameworks como SpringBoot no desenvolvimento de aplicações web
  • Amplo conhecimento de JVM, multithread, ajuste de desempenho, etc.
  • Experiência na criação de aplicativos do server-side em pelo menos duas plataformas, incluindo Linux
  • Experiência em bancos de dados SQL, elaborando schemas e consultas de alto desempenho
  • Amplas habilidades de solução de problemas e debugging
  • Paixão por escrever código legível, bem arquitetado e fácil de manter, além de elaborado por uma equipe de vários desenvolvedores
  • Experiência produtiva na escrita de casos de unit test
  • Experiência trabalhando em equipes Agile será altamente vantajoso
  • Excelentes habilidades de comunicação em inglês, verbais e escritas, e sensibilidade a vários requisitos
  • É recomendável ter experiência em DevOps
  • Experiência com Azure ou outros serviços de nuvem pública e tecnologias de nuvem relacionadas
  • Experiência em tecnologias de conteinerização e orquestração, como Docker e Kubernetes, em ambientes de desenvolvimento e produção
  • É recomendável ter experiência com desenvolvimento front-end, incluindo JavaScript, Typescript, ReactNative, ReactJS, HTML e CSS etc.
  • Experiência na administração e implantação de ferramentas de desenvolvimento CI/CD como GitHub, Jira, CircleCi/Jenkins, Jfrog, SonarQube, etc.
  • Experiência prática em monitoramento, coleta e análise de logs

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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