Desenvolvedor/Algo Trader de Crypto

Área: FinTech
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma plataforma bem reconhecida de negociação e automatização de ativos digitais está procurando um Desenvolvedor/Algo Trader de Crypto. O desenvolvedor colaborará com a equipe de engenharia para elaborar, implementar e testar estratégias criptográficas totalmente automatizadas. A plataforma simplifica o processo de negociação e automatização, fornecendo acesso direto de mercado a milhares de mercados em todas as principais bolsas de valores mundiais. Até agora, a empresa arrecadou por volta de US$ 1 milhão em financiamento. Esta será uma excelente oportunidade para os desenvolvedores trabalharem com uma equipe de profissionais talentosos e crescerem rapidamente.

          

Responsabilidades:

  • Desenvolver estratégias sistemáticas de crypto que sejam  lucrativas
  • Envolver-se no desenvolvimento estratégico e pesquisa de mercado
  • Responsabilizar-se pela negociação e gestão de riscos
  • Trabalhar com eficiência para melhorar os frameworks
  • Trabalhar em equipe para gerar idéias e colocá-las em ação

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Pelo menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor de software
  • 4 anos de experiência em trading algorítmico/quantitativo
  • 4 anos de experiência com Análise Quantitativa, Algoritmos e Estruturas de Dados
  • Familiaridade com os Algoritmos de Deep Learning
  • Experiência com APIs de trocas de crypto
  • Ótimas habilidades de análise técnica
  • Experiência em trading ou em uma empresa de tecnologia
  • Experiência com Python
  • Experiência com banco de dados relacional RESTful API e arquitetura de aplicação Websocket
  • Experiência prática com grandes conjuntos de dados e, idealmente, alguma familiaridade em trabalhar com dados de ticks
  • Experiência com JavaScript e Docker será um bom diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Perguntas frequentes

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades, como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo com suas especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Depois de fazer o upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programação ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto, que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos no campo da inteligência artificial

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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