Desenvolvedor .NET Full Stack Senior

Área: Technology
Remoto
Tamanho da Empresa: 1-10
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa crescendo rapidamente, que está desenvolvendo uma ferramenta para o gerenciamento inteligente da automação de processos voltada para gerentes de investimentos, está procurando contratar um Desenvolvedor .NET Full Stack Senior. O desenvolvedor deverá demonstrar grandes habilidades interpessoais e de comunicação enquanto trabalha com equipes interfuncionais. A empresa oferece uma plataforma, suporte e serviços profissionais para ajudar gerentes financeiros a melhorarem significativamente seus processos operacionais. Essa é uma excelente vaga de trabalho remoto para desenvolvedores brasileiros que gostariam de transformar suas carreiras enquanto trabalham com outros profissionais talentosos em um ambiente internacional.

 

Responsabilidades:

  • Ser apaixonado por design de produtos e por criar uma experiência incrível para o usuário
  • Trabalhar diretamente com os membros seniores da equipe de gerenciamento da empresa para aprimorar as capacidades do produto
  • Colaborar com a equipe para implementar novas e empolgantes funcionalidades que tenham um impacto real no mundo
  • Otimizar os processos de engenharia de software da equipe para que ela seja mais eficiente

Requisitos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 10 anos de experiência relevante como desenvolvedor full stack
  • Pelo menos 10 anos de experiência construindo produtos comerciais e impulsionados por dados utilizando C#, Visual Studio, ASP.NET e SQL Server
  • Experiência comprovável trabalhando em um ambiente de desenvolvimento Agile e manter o foco na entrega
  • Sólidas habilidades interpessoais e de comunicação
  • Experiência trabalhando em consultorias ou startups será um diferencial
  • Conhecimentos avançados de C# e o framework .NET
  • Vasta experiência com programação de MS SQL Server e técnicas de otimização
  • Vasta experiência com HTML5, CSS3 e JavaScript
  • Experiência com bibliotecas de controles UI web do server-side (como Telerik ou DevExpress)
  • Experiência com desenvolvimento de APIs
  • Experiência com frameworks ORM
  • Experiência com sistemas de controle de código-fonte
  • Será vantajoso possuir experiência com frameworks de UI client-side (como Angular, Kendo, jQuery, Bootstrap, etc.)
  • Experiência com charting packages (como Highcharts) será vista como um diferencial
  • Experiência com perfilamento de performance será vantajoso
  • Experiência com desenvolvimento impulsionado por testes e ferramentas de automação de testes
  • Compreensão sobre os ambientes IaaS e PaaS do Azure, bem como com os serviços dessa nuvem
  • É desejável experiência com DevOps 
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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