Pessoa Desenvolvedora Salesforce

Área: Retail
Remoto
Tamanho da Empresa: 10K+
Full-time/Part-time
Salário não divulgado

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Descrição do trabalho

Uma empresa, sediada nos EUA, operando uma rede de lojas de guitarra e amplificadores no país está procurando contratar uma Pessoa Desenvolvedora Salesforce. O candidato selecionado será responsável por manter o website e implementar melhorias básicas nele. A empresa está oferecendo produtos online com uma ampla seleção de produtos musicais com ótimo custo-benefício para os compradores. A empresa conseguiu angariar mais de US$30 milhões em financiamento até agora.


Responsabilidades:

  • Auxiliar na criação de soluções tecnológicas que atendam às necessidades comerciais, atuando como integrador entre elas
  • Definir a estratégia do sistema, criar os requisitos do sistema, seu design, protótipos e testar soluções tecnológicas customizadas, além de ajudar com a implementação do sistema
  • Servir como o ponto de contato técnico entre o departamento de gerenciamento e a equipe de suporte à aplicação, além de para vendedores externos e outros líderes comerciais
  • Gerir os recursos para o desenvolvimento em andamento e aprimorar as integrações entre Salesforce, Epsilon CDP e ESP, além de cuidar da estratégia de integração com a tecnologia Amazon Connect Call Center
  • Fazer sugestões de arquitetura para o design das integrações
  • Ser responsável pela eficiência do código e a integridade dos dados em todas as aplicações de CRM e seu tech stack
  • Agir como líder na definição dos requisitos comerciais para novos projetos, além de junto aos serviços para o consumidor com a comunidade comercial, lidando com pedidos de mudanças e pesquisando sobre os problemas
  • Dar apoio e coordenar o design, implementação e manutenção de aplicações de sistemas vendedor-fornecedor com o intuito de garantir a aceitação e uso apropriado das aplicações
  • Seguir os princípios SDLC, PCI, CCPA e SOX em todos os aspectos do desenvolvimento das aplicações
  • Manter as políticas, padrões e modelo de governança da equipe de integração
  • Supervisionar o repositório do código fonte e as práticas relacionadas a ele
  • Manter e lançar artefatos e configurações de integração com alto nível de integridade e controles eficientes
  • Garantir que as várias plataformas de venda sejam de fácil manutenção, escaláveis, atualizáveis e flexíveis

Requerimentos:

  • Bacharelado ou Mestrado em Engenharia ou Ciência da Computação (ou experiência equivalente)
  • Ao menos 3 anos de experiência relevante como desenvolvedor salesforce
  • Ao menos 5 anos de experiência com Salesforce
  • Ao menos 2 anos de experiência liderando ou gerindo o fluxo de trabalho de implementações para empresas é indispensável
  • Ao menos 3 anos de experiência com o ciclo completo de implementação Salesforce
  • É preciso possuir conhecimento sobre ferramentas em nuvem como Sales Cloud, Service Cloud, Community Cloud, Einstein Analytics e Integration Cloud
  • Experiência com Lightning (Aura e LWC) ou tecnologias similares é indispensável
  • É indispensável possuir experiência com tecnologias de call center, preferencialmente Amazon Connect
  • Experiência com ferramentas de controle de fonte, como Git, Bit bucket, Aura Framework, Lightning Component e Salesforce Lightning Design System
  • Experiência prática gerindo e-mails e estratégias de contato da jornada do consumidor, usando quaisquer plataformas de dados do consumidor e provedores de serviço de e-mail que sejam padrão na indústria
  • Possuir experiência com Epsilon será um diferencial
  • Fluência em inglês, verbal e escrito

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Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

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