Remote site reliability engineer jobs

We, at Turing, are looking for site reliability engineers who will be responsible for automating solutions including capacity and performance planning, managing risks, disaster response, and on-call monitoring. Here’s your chance to work with elite U.S. companies and collaborate with top professionals across the globe.

Confira os melhores empregos para janeiro de 2022aqui

Descrição do trabalho

Responsabilidades do trabalho

  • Build software applications to help operations and support teams
  • Gather and analyze metrics to help in performance tuning and troubleshooting errors
  • Contribute to system design consulting, platform management, and capacity planning
  • Develop sustainable systems and services with automation and uplifts
  • Build software applications to help operations and support teams
  • Gather and analyze metrics to help in performance tuning and troubleshooting errors
  • Contribute to system design consulting, platform management, and capacity planning
  • Develop sustainable systems and services with automation and uplifts
  • Improve feature development speed and system reliability through optimization of on-call processes
  • Prepare documentation of historical knowledge concerning software development, support, IT operations, and on-call duties
  • Monitor application performance and keep the sites up and running

Requerimentos mínimos

  • Bachelor’s/Master’s degree in Engineering, Computer Science, or IT (or equivalent experience)
  • At least 3+ years of experience as a site reliability engineer (rare exceptions for highly skilled engineers)
  • Proficient understanding of operating systems (Linux/Windows)
  • Expert knowledge of DevOps concepts and best practices
  • Bachelor’s/Master’s degree in Engineering, Computer Science, or IT (or equivalent experience)
  • At least 3+ years of experience as a site reliability engineer (rare exceptions for highly skilled engineers)
  • Proficient understanding of operating systems (Linux/Windows)
  • Expert knowledge of DevOps concepts and best practices
  • Expertise in CI/CD implementation
  • Hands-on experience in troubleshooting issues
  • Knowledge of one or more high-level programming languages like Python, Java, JavaScript, C/C++, Ruby, etc.
  • Experience with distributed storage technologies and dynamic resource management frameworks
  • Fluent in English to communicate effectively
  • Ability to work full-time (40 hours/week) with a 4 hour overlap with US time zones

Habilidades preferidas

  • Working knowledge of code versioning tools such as Git
  • Proactivity in finding issues, performance bottlenecks, and areas for improvement
  • Passion for automation, coding skills, and software-centric mindset
  • Understanding of distributed computing, cloud-native applications, application monitoring, and database management
  • Working knowledge of code versioning tools such as Git
  • Proactivity in finding issues, performance bottlenecks, and areas for improvement
  • Passion for automation, coding skills, and software-centric mindset
  • Understanding of distributed computing, cloud-native applications, application monitoring, and database management
  • Excellent organizational and interpersonal skills

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Como se tornar um desenvolvedor da Turing?

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  1. Crie seu perfil

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  2. Realize nossos testes e entrevista

    Resolva os testes e realize uma entrevista técnica.

  3. Receba ofertas de trabalho

    Seja selecionado pelas melhores empresas dos EUA e do Vale do Silício

  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial l e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo.. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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