Vagas remotas para Desenvolvedor C# AWS Sênior

Nós, na Turing, estamos procurando por talentosos desenvolvedores C# AWS seniores para vagas remotas onde serão responsáveis por colaborar com diversas equipes encarregadas de entregar ao cliente um software de alta qualidade e sustentável, além de soluções em nuvem, usando as melhores práticas de engenharia de software da indústria. Aproveite esta excelente oportunidade para colaborar lado a lado com as mais brilhantes mentes da indústria e trabalhar nas melhores empresas dos EUA.

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Descrição do trabalho

Responsabilidades

  • Escrever código escalável e de alta performance
  • Realizar unit tests para revisar e refatorar código escrito por engenheiros e desenvolvedores juniores
  • Oferecer para a equipe soluções técnicas e ideias visando eliminar o trabalho acumulado e identificar ideias alternativas
  • Medir e monitorar a performance dos produtos para garantir entregas valiosas aos clientes
  • Escrever código escalável e de alta performance
  • Realizar unit tests para revisar e refatorar código escrito por engenheiros e desenvolvedores juniores
  • Oferecer para a equipe soluções técnicas e ideias visando eliminar o trabalho acumulado e identificar ideias alternativas
  • Medir e monitorar a performance dos produtos para garantir entregas valiosas aos clientes
  • Usar dados de performance para identificar e promover oportunidades que melhorem o método de trabalho
  • Manter-se em dia com as novidades na área e oferecer mentoria aos engenheiros e desenvolvedores juniores
  • Compartilhar e valorizar feedback de colegas e stakeholders

Requerimentos mínimos

  • Bacharelado ou mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou possuir experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência trabalhando com C# e nuvens (raras exceções para candidatos excepcionalmente talentosos)
  • Proficiência com C# e frameworks .NET
  • Vasta experiência com AWS
  • Bacharelado ou mestrado em Engenharia, Ciência da Computação ou TI (ou possuir experiência equivalente)
  • Ao menos 5 anos de experiência trabalhando com C# e nuvens (raras exceções para candidatos excepcionalmente talentosos)
  • Proficiência com C# e frameworks .NET
  • Vasta experiência com AWS
  • Sólida compreensão sobre CI/CD, incluindo Jenkins, TeamCity, AWS Deploy, etc.
  • Sólida compreensão sobre bancos de dados relacionais, como SQL Server
  • Experiência com TDD e/ou BDD
  • Inglês fluente que possibilite uma comunicação eficiente
  • Disponibilidade para trabalhar em tempo integral (40 horas/semana) com uma sobreposição de 4 horas com os fusos horários dos EUA

Habilidades desejadas

  • Familiaridade com o fornecimento de infraestrutura e serviços em nuvem (outras plataformas que não AWS)
  • Experiência com ferramentas de monitoramento, como New Relic, Sumologic, Datadog, etc.
  • Excelentes capacidades analíticas e de solução de problemas
  • Ótimas habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança
  • Familiaridade com o fornecimento de infraestrutura e serviços em nuvem (outras plataformas que não AWS)
  • Experiência com ferramentas de monitoramento, como New Relic, Sumologic, Datadog, etc.
  • Excelentes capacidades analíticas e de solução de problemas
  • Ótimas habilidades interpessoais, de comunicação e de liderança

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  4. Comece a trabalhar no seu emprego dos sonhos

    Quando você estiver na Turing, não precisará procurar outro emprego.

Perguntas frequentes

Somos uma plataforma “end-to-end” de empregos baseada em Palo Alto que permite que desenvolvedores de software talentosos trabalhem com grandes empresas americanas a partir do conforto de suas casas. Somos liderados por Jonathan Siddharth e Vijay Krishnan, ex-alunos de Stanford e empreendedores bem-sucedidos de I.A.

Depois de fazer upload do seu currículo, você terá que passar por três testes: avaliação de senioridade, teste de tech stack e desafio de programar ao vivo. Uma vez aprovado nestes testes, você poderá se candidatar a uma ampla gama de trabalhos disponíveis com base nas suas habilidades.

Não, você não precisa pagar nenhum imposto nos Estados Unidos. No entanto, você pode ter que pagar impostos de acordo com as leis fiscais do seu país. Além disso, seu banco pode cobrar um pequeno valor como uma taxa de transação.

Na Turing, contratamos desenvolvedores remotos para mais de 100 habilidades como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, etc. Também contratamos engenheiros de acordo a especialidades e experiência.

A comunicação é crucial para o sucesso quando se trabalha com clientes dos EUA. Preferimos candidatos com nível B1 de inglês, ou seja, aqueles que têm a fluência necessária para se comunicar sem problemas com nossos clientes e falantes nativos.

Atualmente, temos vagas apenas para desenvolvedores devido ao volume de demandas de trabalho de nossos clientes. Mas no futuro, também poderemos expandir para outras áreas. Verifique nossa página de carreiras periodicamente para saber se estamos oferecendo uma vaga que se adapta às suas habilidades e experiência.

É a combinação do nosso modelo empresarial e dos nossos valores o que nos torna diferentes dos outros. Oferecemos projetos em tempo integral e de longa duração para desenvolvedores remotos, enquanto a maioria de nossos concorrentes geralmente oferece empregos freelancers.

Não, o serviço é absolutamente gratuito para desenvolvedores de software inscritos.

Idealmente, um desenvolvedor remoto deve ter pelo menos 3 anos de experiência relevante para ser contratado pela Turing, mas não dizemos não a desenvolvedores excepcionais. Faça nosso teste para descobrir se podemos oferecer algo interessante para você.

Veja outras perguntas frequentes

Liderança

Em poucas palavras, a Turing tem como objetivo fazer com que exista um equilíbrio de oportunidades ao redor do mundo. A Turing é uma criação dos empreendedores de IA em série Jonathan e Vijay, cuja empresa anterior de IA (vendida com sucesso) foi potencializada por talentos remotos excepcionais. Também fazem parte do grupo de inovadores da Turing investidores de alto perfil, como o primeiro CTO do Facebook (Adam D'Angelo), executivos de Google, Amazon, Twitter e Foundation Capital.

Política de Igualdade de Oportunidades

Turing é uma contratante que dá oportunidades iguais. A Turing proíbe discriminação e assédios de qualquer tipo e oferece oportunidades de emprego iguais para funcionários e candidatos, sem discriminar raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, idade, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.

Trabalhe em tempo integral em grandes empresas dos EUA.

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