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Programador Python

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que está decidida a construir soluciones de inteligencia artificial general, seguras y beneficiosas utilizando el poder de la tecnología está buscando un  programador Python. El desarrollador se encargará en este trabajo remoto de construir una plataforma escalable mientras utiliza las mejores prácticas en ingeniería de software. La empresa, con sede en Estados Unidos, tiene la misión de provocar un cambio tangible y ayudar a reimaginar el futuro de la humanidad. La empresa ha conseguido recaudar cerca de 1.000 millones de dólares de financiación hasta el momento. 


Responsabilidades:

  • Crear código eficiente cumpliendo con precisión los requisitos del negocio 
  • Comunicar el progreso, los problemas y los riesgos a las partes interesadas pertinentes
  • Estimar los requisitos de la tarea y hacer y mantener la documentación técnica
  • Diseñar, desarrollar y mantener la arquitectura web

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software 
  • Amplia experiencia con Python
  • Capacidad de trabajar bien de forma independiente, así como un miembro de un equipo
  • Dominio del inglés oral y escrito


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  1. Crea tu perfil

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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