Programador Python

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa bien establecida que aprovecha la tecnología moderna de IA para construir un futuro mejor para la humanidad está buscando un programador Python. El candidato seleccionado para este trabajo remoto se encargará de ejecutar la dirección técnica brindada por el líder mientras trabaja en estrecha colaboración con las partes interesadas. La empresa, con sede en Estados Unidos, está desarrollando una inteligencia artificial general (AGI) segura que es de interés común en el mundo, al tiempo que ayuda a otras instituciones de investigación a desarrollar tecnologías similares para potenciar a la humanidad. Hasta la fecha, ha logrado obtener unos 1.000 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Desarrollar soluciones altamente escalables y trabajar en aplicaciones existentes
  • Analizar el rendimiento de la web y tomar decisiones complejas 
  • Identificar y solucionar los cuellos de botella de rendimiento 
  • Escribir y mantener códigos y pruebas y participar en las reuniones virtuales diarias 

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años o más de experiencia relevante como ingeniero de software 
  • Amplia experiencia en Python 
  • Dominio del inglés oral y escrito


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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