Programador Python

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que se encuentra camino a desarrollar una inteligencia general artificial, segura y útil que tendrá una influencia real en la vida de las personas alrededor del mundo está buscando un programador Python. El candidato seleccionado para este trabajo remoto se encargará de aportar nuevas ideas para mejorar el proceso de desarrollo y crear productos de alta calidad. La empresa, con sede en Estados Unidos, está creando sistemas altamente autónomos que se destacan sobre las personas en la mayoría de los trabajos con impacto económico. Hasta el momento, la empresa ha conseguido recaudar unos 1.000 millones de dólares de financiación.

 

Responsabilidades:

  • Colaborar con un equipo multifuncional para crear soluciones sencillas
  • Examinar las necesidades de software y poner en marcha soluciones escalables
  • Implementar prácticas de seguridad y privacidad de datos
  • Trabajar en la automatización e integración de productos

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • Experiencia en Python
  • Excelentes habilidades de comunicación
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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