Ingeniero QA

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU. que ofrece una plataforma de reservas y software para empresas de mudanzas, está buscando contratar a un Ingeniero QA. El candidato seleccionado se encargará de crear y llevar a cabo inspecciones exploratorias y automatizadas para probar la calidad del producto. La compañía se centra en fomentar la confianza y la transparencia en las mudanzas, al tiempo que ayuda a los propietarios de pequeñas empresas a crear riqueza e impulsar la economía en general. Hasta ahora, ha conseguido recaudar alrededor de 12 millones de dólares en financiación. Esta es una gran oportunidad para los candidatos con iniciativa propia, capaces de asumir la responsabilidad de su trabajo y de aceptar nuevos desafíos. 


Responsabilidades

  • Crear las mejores soluciones SaaS B2B2C basadas en la nube
  • Colaborar con los equipos de desarrollo, de productos y de clientes para diseñar correcciones de errores e identificar áreas de mejora en nuestro conjunto de productos
  • Llevar a cabo pruebas manuales y automatizadas
  • En colaboración con el equipo de ritmo rápido, probar, documentar e implementar códigos
  • Examinar los requisitos, las especificaciones y los documentos de diseño técnico para proporcionar información oportuna y pertinente
  • Diseñar y desarrollar planes y casos de prueba detallados, completos y bien estructurados
  • Estimar, priorizar, planificar y coordinar cuidadosamente las actividades de prueba
  • Utilizar herramientas de código abierto para crear, desarrollar y ejecutar scripts de automatización
  • Identificar, registrar, documentar minuciosamente y hacer un seguimiento de los errores
  • Una vez solucionados los errores, realizar pruebas de regresión exhaustivas
  • Entusiasmo en la búsqueda de respuestas y soluciones sin que nadie se lo pida
  • Simpatizar con los usuarios y ayudar a crear un producto que funcione bien para ellos
  • Aportar tu auténtico yo al trabajo y desarrollar un producto significativo para los usuarios
  • Ser confiado, genuino y claro en su comunicación

Requerimientos

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 años de experiencia relevante en pruebas de software con fuertes conocimientos de Ruby/Rails y NodeJS
  • Amplia experiencia en proyectos web/móviles orientados al consumidor
  • Capacidad de mostrar buen juicio, particularmente en tiempos de alta presión, y estimar las tareas adecuadamente
  • Capacidad para estructurar y gestionar de forma independiente el flujo de trabajo y las prioridades
  • Debe tener excelente comunicación en inglés y habilidades de colaboración
  • Experiencia con plataformas de pruebas de automatización y pruebas de servicios web RESTful
  • Experiencia en la depuración de problemas complejos
  • Experiencia en pruebas de sistema, pruebas de integración, pruebas funcionales, pruebas de back-end, pruebas de regresión y pruebas de aceptación del usuario con diferentes herramientas de prueba
  • Competencia en el uso de control de fuentes (Git, GitHub) y estrategias de ramificación de características
  • Conocimiento de varias bases de datos de código abierto (MySQL, PostgreSQL, Redis, Cassandra, etc.)
  • Experiencia previa con B2B2C SaaS, CRM, u otro software basado en la nube es un plus
  • Experiencia trabajando con módulos de Twilio es un plus
  • Habilidades sólidas en el trabajo con contenedores, como Docker o Kubernetes 
  • Entender la idea detrás de la Ingeniería del Caos, incluso sin implementarla

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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

Trabaja con las mejores compañías de software en solo 4 sencillos pasos
  1. Crea tu perfil

    Completa tus datos básicos: nombre, ubicación, conocimientos, expectativa salarial y experiencia.

  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

    Resuelve pruebas y asiste a una entrevista técnica.

  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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