Ingeniero Front-end

Industria: Recreation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU. que está desarrollando una plataforma social de próxima generación con una amplia base de usuarios está buscando un ingeniero front-end. El candidato seleccionado para este trabajo remoto estará a cargo de realizar revisiones de código y mantener documentos de diseño mientras brinda comentarios sobre especificaciones y simulacros de productos. La compañía está permitiendo a los usuarios globales encontrar un sentido de pertenencia y participar en actividades comunitarias a través del foro en línea. Logró recaudar más de 1.2 mil millones de dólares durante su ronda de financiación de la Serie F. Esta posición requiere una superposición significativa con la zona horaria CET.


Responsabilidades:

  • Trabajar de forma inter funcional con productos, diseño y otros equipos de ingeniería para ejecutar la estrategia comercial y de productos
  • Crear productos y funciones escalables y de alto rendimiento para atraer a los usuarios de la empresa
  • Contribuir al ciclo de desarrollo completo, incluido el diseño técnico, el desarrollo, las pruebas, la experimentación, el análisis y el lanzamiento
  • Participar con un equipo de ingenieros motivados y de rápido movimiento para implementar una hoja de ruta del producto
  • Contribuir a la mejora de los flujos de trabajo de los desarrolladores, recomendar las mejores prácticas y ayudar a asesorar a los ingenieros junior del equipo para aumentar su experiencia técnica
  • Aprender y mejorar habilidades técnicas y no técnicas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos más de 3 años de experiencia relevante como ingeniero front-end
  • Amplia experiencia en TypeScript
  • Es bueno tener experiencia en GraphQL
  • Experiencia en componentes web y pruebas automatizadas
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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