Ingeniero de Automatización de Pruebas

Industria: Transportation
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en los EE. UU., decidida a dar forma a un futuro más sostenible y más verde para las próximas generaciones al reemplazar el combustible fósil con opciones más eficientes, está buscando un ingeniero de automatización de pruebas. El candidato seleccionado ayudará al equipo a migrar de Cypress a Playwright sin problemas. La empresa, que cotiza en NASDAQ, está fabricando una amplia gama de vehículos eléctricos que revolucionarán la industria del transporte y generarán un cambio tangible. Ha logrado recaudar más de 10 mil millones de dólares en fondos hasta el momento. Esta posición requiere cierta superposición con la zona horaria IST.


Responsabilidades:

  • Colaborar con el analista comercial y los desarrolladores para comprender los requisitos y traducirlos en casos de prueba
  • Comunicarte con el liderazgo técnico, comprender sus requisitos y ejecutarlos
  • Desarrollar stacks altamente escalables, responsive y bien documentadas
  • Informar sobre el estado de los proyectos a las partes interesadas internas

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Al menos 4 años de experiencia relevante como ingeniero de pruebas de automatización de software
  • Más de 3 años de experiencia trabajando con Jira y Bitbucket
  • Mínimo de 3 años de experiencia en herramientas de prueba
  • Experiencia demostrable trabajando con Cypress
  • Fuertes habilidades de programación
  • Experiencia previa trabajando con metodología Agile y CI/CD
  • Fuerte conocimiento y experiencia en bases de datos SQL y NoSQL
  • Experiencia prolífica trabajando con JavaScript/Typescript
  • Comprensión sólida de las pruebas de API
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés
  • Ser capaz de trabajar en equipo de manera eficiente y con una supervisión mínima
  • Capacidad para comunicarse en inglés de manera oral y escrita

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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