Ingeniero Android Senior

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 251-10K
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense que utiliza tecnología móvil avanzada y soluciones de ciencia de datos para llevar servicios financieros revolucionarios a mercados emergentes busca un Ingeniero Android Senior. El candidato se encargará de buscar información cuando falte y de colaborar con los compañeros de trabajo para establecer los siguientes pasos. La empresa está creando soluciones financieras de primer nivel a las que se puede acceder a través de un dispositivo móvil para ayudar a los consumidores a pedir préstamos, ahorrar y hacer crecer su dinero.Ha conseguido recaudar más de 368 millones de dólares en financiación.


Responsabilidades:

  • Proporcionar funciones centradas en el cliente y centradas en el pulido, la estabilidad y la seguridad
  • Crear o mejorar funciones sofisticadas para los países admitidos ahora y en el futuro
  • Al interactuar con socios externos (seguimiento, pago/KYC, asistencia, etc.), ofrecer orientación
  • Evaluar la documentación de diseño, revisar el código y comentar las decisiones de implementación tomadas por otros equipos técnicos
  • Participar en la reestructuración de la base de código actual para lograr una mejor modularización y abstracción
  • Cumplir los objetivos de cobertura del código añadiendo, manteniendo y ampliando las pruebas de automatización

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 5 o más años de experiencia relevante como ingeniero Android
  • +3 años de experiencia codificando con Kotlin
  • Experiencia previa en el desarrollo y lanzamiento de aplicaciones móviles de consumo a gran escala
  • Sólida comprensión del rendimiento, méritos y compensaciones de la plataforma Android
  • Experiencia demostrable en el uso de Dagger 2 para crear proyectos que empleen inyección de dependencias
  • Amplios conocimientos de RxJava y marcos de desarrollo reactivos basados en Coroutines
  • Familiaridad con los fundamentos del desarrollo de API REST
  • Sólida comprensión de los conceptos de arquitectura de software empleando MVVM, MVP, y Arquitectura Limpia
  • Sólidos conocimientos de pruebas unitarias con Junit
  • Amplia experiencia con los procesos de desarrollo ágil y Scrum
  • Gran historial de priorización y comunicación en un entorno de ritmo rápido
  • Prolífica experiencia trabajando con Git, GitHub, Jenkins, y Jira
  • Es bueno tener alguna experiencia con split.io y Jetpack Compose
  • Fluidez en la comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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