Director Digital Senior

Industria: Technology
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos que ayuda a las empresas en el análisis de datos, la remuneración de los empleados y la gestión de la organización busca un Director Digital Senior. El candidato seleccionado será responsable de establecer y mantener fuertes conexiones con partes interesadas clave, como directivos, equipos multifuncionales, proveedores externos y socios de agencias. La empresa ofrece soluciones de nóminas unificadas en todo el mundo que proporcionan a las empresas un conocimiento exhaustivo de los gastos de mano de obra que les ayuda a tomar decisiones estratégicas basadas en datos. Se trata de una buena oportunidad para candidatos con ganas de trabajar con un equipo de profesionales con talento mientras crean soluciones escalables.


Responsabilidades:

  • Crear y aplicar un plan exhaustivo de optimización de la conversión que utilice pruebas A/B, pruebas multivariantes e investigación de usuarios para mejorar continuamente el rendimiento del sitio web y la experiencia del usuario
  • Desarrollar y aplicar estrategias de contenido y diseño de sitios web que estén en consonancia con los objetivos corporativos y las necesidades de los usuarios, y desarrollar tendencias en marketing digital trabajando con equipos internos y socios externos
  • Trabajar en estrecha colaboración con los productores de contenidos, diseñadores, desarrolladores y otras partes interesadas para gestionar el calendario de contenidos del sitio web y priorizar las actualizaciones del sitio web, garantizando que todos los cambios se implementen en el plazo previsto y dentro del presupuesto
  • Utilizar herramientas de análisis de vanguardia y técnicas de visualización de datos para analizar el éxito de los sitios web y los canales digitales, e informar periódicamente a las partes interesadas sobre parámetros importantes como el tráfico, las tasas de conversión, los ingresos y la participación de los usuarios
  • Mantente al día de las nuevas tendencias y las mejores prácticas en marketing digital, diseño web y experiencia de usuario
  • Comparta sus observaciones y sugerencias con el equipo y la empresa en su conjunto
  • Gestionar eficazmente los presupuestos y los recursos, colaborando directamente con el equipo financiero y otros equipos para garantizar que todas las actividades digitales se lleven a cabo de una manera financieramente sólida

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Empresariales, Marketing, Informática (o experiencia equivalente) y preferiblemente MBA
  • Al menos 10 o más años de experiencia relevante como comercializador digital
  • Más de 7 años de experiencia gestionando sitios web, aumentando las tasas de conversión, utilizando el marketing digital o trabajando en sectores relacionados
  • Experiencia demostrada en el uso de herramientas avanzadas de análisis, pruebas A/B y otras estrategias para mejorar significativamente el rendimiento del sitio web y la experiencia del usuario
  • Experiencia en la dirección de proyectos de rediseño de sitios web complejos y a gran escala, incluida la creación de la arquitectura del sitio, la definición de la estrategia de contenidos y el diseño de la experiencia del usuario
  • Experiencia demostrable en la dirección de equipos multifuncionales, proveedores externos y agencias colaboradoras
  • Gran capacidad de gestión de proyectos
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación
  • Capacidad para trabajar con éxito con las partes interesadas en todos los niveles de la organización 
  • Pensador creativo con habilidad para crear estrategias digitales significativas e innovadoras que estén en consonancia con los objetivos corporativos y los requisitos de los usuarios
  • Experiencia previa en la gestión de recursos financieros y presupuestos
  • Conocimientos sólidos de mediciones y análisis financieros
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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