Desarrollador Web Front-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una startup en rápido crecimiento, reconocida por su enfoque innovador y su compromiso de revolucionar la industria tecnológica, está en busca de un Desarrollador Web Front-end. El candidato será responsable de crear e implementar interfaces de usuario visualmente atractivas e intuitivas. Los productos y servicios revolucionarios de esta empresa la han posicionado como líder en la industria tecnológica, por lo que esto constituye una gran oportunidad para los candidatos apasionados por crear soluciones de vanguardia desde cero.


Responsabilidades del trabajo


  • Desarrollar y mantener interfaces de alta calidad y fáciles de usar utilizando React y Typescript.
  • Colaborar con un equipo de talentosos diseñadores e ingenieros para crear soluciones innovadoras.
  • Mantenerse al tanto de las últimas tendencias de la industria e incorporarlas en el proceso de desarrollo.
  • Depurar, probar y solucionar aplicaciones para garantizar un rendimiento óptimo.
  • Mejorar la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.
  • Contribuir al éxito general de la empresa entregando proyectos a tiempo y según especificación.

Requisitos del trabajo


  • Título de licenciatura/máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia general en el campo del Desarrollo Frontend Web.
  • Al menos 1 años de experiencia trabajando con React y Typescript.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas front-end robustos.
  • Comprender sólido del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación.

Esta startup en rápido crecimiento ofrece un entorno de trabajo dinámico e inclusivo donde se fomenta la innovación y la creatividad. La empresa está comprometida a brindar a sus empleados oportunidades de crecimiento y desarrollo, lo que la convierte en un lugar ideal para individuos ambiciosos que buscan hacer un impacto significativo en la industria tecnológica.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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