Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en el Silicon Valley, reconocida por su enfoque innovador y su entorno de trabajo dinámico, está en busca de un Desarrollador Web Back-end. Esta empresa es pionera en la industria tecnológica, y está constantemente desafiando los límites y estableciendo nuevos estándares. El papel ofrece una emocionante oportunidad para un desarrollador apasionado por AWS y Ruby on Rails, que desee contribuir a un equipo que está haciendo avances significativos en la industria tecnológica.


Como Desarrollador Web Back-end, tu papel será fundamental en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de back-end robustos. Serás responsable de la depuración, prueba y resolución de problemas en múltiples aplicaciones. La empresa fomenta una cultura de innovación e incita a su equipo a experimentar, iterar y crear soluciones de vanguardia desde cero.


Responsabilidades del trabajo


Desarrollar y mantener sistemas de backend robustos utilizando AWS y Ruby on Rails.

Depurar, probar y solucionar problemas en múltiples aplicaciones.

Colaborar con un equipo de talentosos diseñadores e ingenieros para desarrollar interfaces de usuario fáciles de usar.

Realizar análisis de código y sugerir modificaciones para mejorar la calidad del código.

Mantenerse al tanto de las tendencias del mercado y estrategias innovadoras de resolución de problemas a través de la investigación.

Contribuir a la eficiencia, velocidad y escalabilidad de las aplicaciones.

Requisitos del trabajo


  • Título de licenciatura/maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente).
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia general en la industria tecnológica.
  • Al menos 1 o más años de experiencia con AWS y Ruby on Rails.
  • Experiencia comprobada en el desarrollo y mantenimiento de sistemas de back-end robustos.
  • Amplia comprensión del ciclo de vida del desarrollo de software (SDLC) y metodologías ágiles.
  • Excelentes habilidades para la resolución de problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y poseer fuertes habilidades de comunicación.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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