Desarrollador Web Back-end

Industria: Software
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time

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Descripción del puesto

Una empresa con sede en Estados Unidos, conocida por su enfoque innovador y compromiso de ofrecer soluciones de vanguardia, está buscando un Desarrollador Web Back-end. Esta empresa es una pionera en la industria tecnológica, que constantemente desafía los límites de lo posible y establece nuevos estándares de excelencia. Este puesto de trabajo remoto es una gran oportunidad para un desarrollador dinámico y ambicioso que desee generar un impacto significativo en un entorno de crecimiento y orientado hacia el futuro.


Como Desarrollador Web Back-end, su papel será fundamental en el desarrollo, depuración, prueba y solución de problemas de diversas aplicaciones. Trabajarás en un entorno colaborativo de ritmo rápido en el que se fomenta e recompensa la innovación. La cultura de la empresa se centra en el aprendizaje continuo y el crecimiento, con un fuerte énfasis en el trabajo en equipo y el éxito compartido.


Responsabilidades del trabajo


  • Desarrollar, probar y depurar aplicaciones utilizando Java.
  • Colaborar con equipos interfuncionales para definir, diseñar y lanzar nuevas características.
  • Garantizar el rendimiento, calidad y capacidad de respuesta de las aplicaciones.
  • Identificar y corregir cuellos de botella y solucionar errores.
  • Ayudar a mantener la calidad del código, la organización y la automatización.
  • Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías de la industria para garantizar que nuestras aplicaciones permanezcan actualizadas.

Requisitos del trabajo


  • Título de licenciatura/máster en Ingeniería, Ciencias de la Computación o experiencia equivalente.
  • Un mínimo de 3-5 años de experiencia general en el campo del Desarrollo de Backend Web.
  • Al menos 1 años de experiencia práctica con Java.
  • Comprender profundamente el ciclo de vida completo de desarrollo de software.
  • Capacidad demostrada para trabajar en un entorno ágil de ritmo rápido.
  • Excelentes habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
  • Debe ser fluido en inglés y tener fuertes habilidades de comunicación.


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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