Desarrollador Python

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa emergente comprometida con el desarrollo de una inteligencia artificial general segura y útil, que tendrá un impacto genuino en la vida de las personas en todo el mundo, está buscando un desarrollador Python. En este puesto de trabajo remoto, el candidato seleccionado será responsable de impulsar innovaciones de alta calidad para mejorar el proceso de desarrollo y producir resultados escalables. La empresa está desarrollando tecnologías altamente autónomas que superan a las personas en tareas de alto valor. Hasta el momento, ha conseguido recaudar de forma segura alrededor de 1.000 millones de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Mejorar la capacidad de respuesta y el rendimiento general mediante el desarrollo de componentes Back-end
  • Añadir aspectos orientados al usuario a las aplicaciones
  • Implementar soluciones de seguridad y protección de datos
  • Evaluar y priorizar las solicitudes de funciones

Requisitos:

  • Licenciatura o Maestría en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 6 años o más de experiencia relevante como desarrollador de software
  • Conocimientos de Python
  • Sólidos conocimientos técnicos y capacidad de trabajo en equipo
  • Dominio del inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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