Desarrollador Python

Industria: Artificial Intelligence
Remoto
Tamaño de la Empresa: 51-250
Full-time/Part-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una compañía situada en EE.UU cuya misión es garantizar que la IA trabaje en beneficio de la humanidad y anteponga este interés a las ganancias y beneficios, está buscando un desarrollador Python. El candidato seleccionado colaborará con los equipos multidisciplinarios para construir soluciones de vanguardia. La compañía invierte en la diversificación, la equidad y la incorporación a través de una variedad de iniciativas defendidas y apoyadas por el liderazgo. La compañía ha conseguido recaudar exitosamente más de 1.000 millones de dólares en financiación. Este será un puesto full-time y a largo plazo.


Responsabilidades

  • Comparar y corregir los errores, incluido el código.
  • Identificar y documentar los problemas.
  • Evaluar y optimizar multitud de conjuntos de datos.
  • Colaborar con equipos multidisciplinarios.

Requerimientos

  • Licenciatura/máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente).
  • Al menos 3 años de experiencia relevante como ingeniero de software.
  • +2 años de experiencia trabajando con Python y bibliotecas relacionadas.
  • Buenas habilidades de documentación.
  • Dominio del inglés.
  • Excelentes habilidades interpersonales y de comunicación.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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