Desarrollador Full Stack

Industria: Shipping
Remoto
Tamaño de la Empresa: 11-50
Full-time
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa de rápido crecimiento que pone en contacto a las personas con los conductores más fiables del sector del transporte está buscando un desarrollador Full Stack, quien será responsable de desarrollar y mantener la biblioteca de componentes. Las soluciones de la empresa ayudan a los clientes a localizar a los transportistas independientes que encabezan su ruta, permitiéndoles obtener las cotizaciones más competitivas del mercado. Este puesto de trabajo remoto requiere coincidir con la zona horaria de Estados Unidos. La empresa ha conseguido recaudar 1 millón de dólares de financiación. 


Responsabilidades:

  • Trabajar en conjunto con el gerente de producto, el equipo de desarrollo y el diseñador de UI/UX para proveer eficientemente el software a los usuarios
  • Escribir código claro, probado y reutilizable
  • Crear y mantener la biblioteca de componentes
  • Aunque el desarrollo de Front-end será el foco principal, también ayudarás ocasionalmente a crear y gestionar servicios de Back-end y APIs

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante construyendo aplicaciones modernas de una sola página a gran escala
  • Más de 2 años de experiencia construyendo APIs RESTful y back-ends con Node.js
  • Conocimiento de JavaScript (ES6+)
  • Familiaridad con TypeScript y preferencia por la tipificación estática
  • Dominio de la pila React o React Native
  • Experiencia en frameworks de pruebas
  • Se agradece la experiencia de trabajo en remoto
  • La experiencia con el desarrollo de Android y/o iOS es un plus
  • Experiencia con AWS es deseable
  • Apasionado por la programación funcional
  • Experiencia probada en el desarrollo y construcción de aplicaciones (enlace GitHub en el repo) es un plus
  • Automotivado y proactivo
  • Fuertes habilidades de comunicación en inglés


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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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