Desarrollador API Nest.js

Industria: Finance
Remoto
Tamaño de la Empresa: 1-10
Full-time
salary
Salario no especificado

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Descripción del puesto

Una empresa estadounidense especializada en asegurar a los inversores, potenciar las startups y rastrear la liquidez está buscando un desarrollador APIs Nest.js, quien trabajará estrechamente con el Jefe de Producto para construir integraciones de datos importantes para la plataforma. La plataforma SaaS de rápido crecimiento permite a los fundadores crear empresas y soluciones en torno a la gestión financiera, la medición de la tracción de los clientes, la gestión de los gastos, etc. Esta es una oportunidad increíble para que los desarrolladores se unan a una empresa innovadora que crea inventos que cambian el juego.


Responsabilidades:

  • Trabajar con los socios de la API existente para entender sus necesidades técnicas, responder a las preguntas y ayudar en el despliegue de las primeras iteraciones
  • Los nuevos requisitos de los clientes deben traducirse en la integración y el alcance de la API
  • Colaborar con los socios para determinar cómo pueden utilizar mejor la herramienta
  • Convertirse en un experto en el producto y explicar el crecimiento de los datos
  • Entender el valor de los insights y los datos que pueden proporcionar para asegurar que los clientes potenciales entienden cómo sacar el máximo provecho del producto

Requerimientos:

  • Licenciatura/Máster en Ingeniería, Informática (o experiencia equivalente)
  • Al menos 3 o más años de experiencia relevante como ingeniero de software
  • 4 o más años de experiencia trabajando en el desarrollo de APIs o integraciones
  • 3 o más años de experiencia trabajando en Google Cloud Platform
  •  Conocimiento práctico de los puntos finales de la API REST, webhooks y código JSON
  • Capacidad para trabajar de forma consultiva con los clientes para resolver sus problemas
  • Se valorará la experiencia en fintech o pagos
  • Capacidad para analizar y explicar los datos de los clientes y entender las implicaciones de la privacidad
  • Pasión por mejorar los sistemas y construir procesos desde cero
  • Dominio del inglés


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¿Cómo convertirse en un desarrollador de Turing?

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  1. Crea tu perfil

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  2. Realiza nuestras pruebasy entrevistas

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  3. Recibe ofertas de trabajo

    Las mejores empresas de EE.UU. y Silicon Valley te elegirán como colaborador.

  4. Obtén el trabajo de tus sueños

    Una vez que seas parte de Turing, ya no tendrás que volver a buscar otro trabajo.

Preguntas Frecuentes

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

Ver más preguntas frecuentes

Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

Trabaje a tiempo completo en las principales empresas de EE. UU.

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