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Arquitecto de Software

Industria: Food & Beverage
Remoto
Tamaño de la empresa: 10K+
Full-time/Part-time

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Descripción del trabajo

Una empresa que cotiza en NASDAQ que fabrica y distribuye deliciosos bocadillos y bebidas a consumidores de todo el mundo está buscando un arquitecto de software con experiencia. El candidato seleccionado para este trabajo remoto interactuará con ejecutivos de la empresa para enmarcar la narrativa de la ingeniería de software. La compañía se ha establecido como líder del mercado en la industria de Alimentos y Bebidas. Esta es una oportunidad emocionante para los desarrolladores que están ansiosos por trabajar con una corporación multinacional que ha impactado millones de vidas en todo el mundo.


Responsabilidades:

  • Determinar la tecnología de vanguardia que puede respaldar la arquitectura empresarial general.
  • Para construir y respaldar productos y servicios digitales (DPS) a través de las prioridades centrales de CyT, desarrollar la visión y liderar un equipo de ingenieros
  • Colaborar con socios de todo el mundo y otras unidades funcionales
  • Participar en la creación de prototipos o pruebas de concepto
  • Administrar de manera efectiva equipos multidisciplinarios de alto rendimiento que se encuentran dispersos en sitios remotos
  • Crear, liderar, hacer crecer y asesorar a un equipo de ingeniería
  • Mostrar la capacidad de alto nivel para navegar en una organización complicada y para influir y administrar personas en todas las culturas
  • Asociarse con pares para crear una arquitectura de referencia completa, observar los marcos actuales y prepararse para el futuro
  • Establecer estándares de desarrollo y pautas para su uso en la creación e integración de aplicaciones
  • Gestionar y escalar correctamente a las partes interesadas los cuellos de botella, los riesgos, las preocupaciones y los cambios relacionados con las iniciativas de ingeniería
  • Definir los pasos de transición y el plan desde la arquitectura de la aplicación actual a la futura
  • Crear una estrategia de arquitectura de aplicaciones que esté en línea con los objetivos de la empresa
  • Examinar la arquitectura de aplicaciones del ecosistema de TI actual para detectar fallas y encontrar áreas para el desarrollo
  • Supervisar el desarrollo, la comunicación y el cumplimiento de los procedimientos, principios, reglas y normas de la arquitectura de la empresa
  • Definir la arquitectura conceptual y específica para la creación de aplicaciones y controlar cómo cambia cuando se implementa la plataforma en toda la organización
  • Revisar los impulsores y estrategias comerciales para comprender las implicaciones de la arquitectura de la aplicación e identificar/mitigar los riesgos para las soluciones
  • Crear técnicas para integrar sistemas que interactúen y abarquen los límites organizativos y funcionales
  • Promocionar y explicar la arquitectura de la aplicación a los líderes empresariales y equipos de contratación, vinculando las implicaciones de la arquitectura con los objetivos, impulsores y metas
  • Crear y mantener modelos, procedimientos y documentación para la arquitectura de aplicaciones del ecosistema de TI

Requerimientos:

  • Licenciatura / Maestría en Ingeniería, Ciencias de la Computación (o experiencia equivalente)
  • Maestría o Ph.D. Deseable en Informática o Ingeniería
  • Al menos 10 años de experiencia relevante en liderazgo de ingeniería y desarrollo de software
  • Más de 7 años de experiencia en la arquitectura de sistemas distribuidos de alta escala tolerantes a fallas
  • Conocimiento prolífico de estructuras de datos, algoritmos y diseño orientado a objetos
  • Amplio conocimiento de lenguajes de programación como Ruby, Python y Perl junto con C#, Java, C o C++
  • Experiencia demostrable con JavaScript/TypeScript, Node.js, React-Redux y otros marcos front-end
  • Amplia experiencia trabajando con Azure, Google Cloud, Amazon Web Services y soluciones PaaS y SaaS específicas de la nube
  • Experiencia trabajando en sistemas de misión crítica, 24x7 y con sistemas distribuidos nativos de la nube de alto rendimiento
  • Experiencia implementando y consumiendo servicios web a gran escala
  • Amplia experiencia en ingeniería Full Stack
  • Conocimiento profundo de los patrones de diseño
  • Pasión demostrada por la excelencia con respecto a los servicios de ingeniería, educación y soporte
  • Fuertes habilidades interpersonales y capacidad para navegar a través de un entorno interno complejo y matricial
  • Excelentes habilidades de comunicación en inglés, tanto oral como escrito


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Preguntas frecuentes

Somos una plataforma de empleos integral con sede en Palo Alto que permite a los desarrolladores de software más talentosos del mundo trabajar con las principales empresas estadounidenses desde la comodidad de sus hogares. Estamos dirigidos por Jonathan Siddharth y Vijay Krishnan, ex alumnos de Stanford y exitosos emprendedores de inteligencia artificial.

Después de cargar tu currículum, tendrás que pasar por tres pruebas: una evaluación de experiencia, una breve prueba de tus stacks tecnológicas y un desafío de programación en vivo. Una vez que las pases, podrás aplicar para una amplia gama de trabajos disponibles según tus habilidades.

Es la combinación de nuestro modelo de negocio central y nuestros valores lo que nos diferencia de los demás. Ofrecemos proyectos de tiempo completo y a largo plazo a desarrolladores remotos, mientras que la mayoría de nuestros competidores ofrecen por lo general trabajos freelance.

No, el servicio es absolutamente gratuito para los desarrolladores de software que se registren.

En Turing contratamos desarrolladores remotos para más de 100 tecnologías como React/Node, Python, Angular, Swift, React Native, Android, Java, Rails, Golang, PHP, Vue, entre otras. También contratamos ingenieros según sus especialidades y experiencia.

La comunicación es crucial para el éxito cuando se trabaja con clientes estadounidenses. Preferimos candidatos con un nivel B1 de Inglés, es decir, aquellos que tengan la fluidez necesaria para comunicarse sin problemas con nuestros clientes y hablantes nativos.

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Liderazgo

En pocas palabras, Turing tiene como objetivo hacer que el mundo tenga igualdad de oportunidades. Turing fue fundada por los empresarios seriales de IA Jonathan y Vijay, cuya empresa anterior de IA (vendida con éxito) fue impulsada por un talento remoto excepcional. Turing tambien es respaldada por inversionistas innovadores de alto perfil como el primer CTO de Facebook (Adam D'Angelo), ejecutivos de Google, Amazon, Twitter y Foundation Capital.

Política de Igualdad de Oportunidades

Turing es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Turing prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo y ofrece igualdad de oportunidades de trabajo a los empleados y solicitantes sin tener en cuenta la raza, el color, la religión, el sexo, la orientación sexual, la identidad o expresión de género, la edad, el estado de discapacidad, el estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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